Explosionsgefahr
Zusammen mit dem Gesetz des Wirtschaftsministers von 8. Juli 2010 Gemäß den Mindestanforderungen an Vertrauen und Gesundheit bei der Arbeit, verbunden mit der Möglichkeit des Auftretens im Sinne des Betriebs einer explosionsfähigen Atmosphäre (Gesetzblatt vom 30. Juli 2010, ist jeder Arbeitgeber gefordert, bei dessen Anlagentechnologien das Auftreten einer Explosionsgefahr bedrohlich ist das entsprechende Dokument auszuführen, auf das im Gesetzestext Bezug genommen wird.
Bei Explosionsschutzdokumenten handelt es sich um den Text des Explosionsschutzes (kurz DZPW, der die Verhaltensregeln unter potenziell gefährlichen Umgebungsbedingungen streng regelt und dem Arbeitgeber eine Reihe von Pflichten auferlegt, die zur Verringerung des Zünd- und Explosionsrisikos erforderlich sind. Der Arbeitgeber ist verantwortlich für:- Verhinderung des Öffnens einer explosionsfähigen Atmosphäre,- Verhinderung der Entzündung in den oben genannten Atmosphäre,- Begrenzung der negativen Auswirkungen einer möglichen Explosion, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu schützen.
Der Arbeitgeber muss Sicherheitsmaßnahmen vorsehen und festlegen. Das Schutzdokument muss von Anfang an eine Beschreibung der systematischen Kontrolle der Sicherheitsmaßnahmen, der Fristen für die Wartung der Ausrüstung, der Bewertung der Explosionsgefahr, der Wahrscheinlichkeit von Zündquellen, der Art der angewandten Methoden, der Anlagen, der potenziellen Quelle von Stoffen und der geschätzten Auswirkungen einer möglichen Explosion enthalten. Darüber hinaus sollten geeignete Arbeitsbereiche im Abstand einer Explosionsgefahr im Arbeitshintergrund getrennt und der Grad der Explosionswahrscheinlichkeit in diesen bestimmt werden.Der Arbeitgeber ist verpflichtet, angemessene Sicherheitsmaßnahmen zu treffen, die in der Verordnung festgelegt sind. Das Dokument sollte erstellt werden, bevor dem Mitarbeiter der gefährdete Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt wird. Gefährliche Stellen sollten mit einem gelben Dreieck mit schwarzer Umrandung und einer schwarzen EX-Inschrift in der Mitte gekennzeichnet sein. Bei der DZPW ist der Arbeitgeber verpflichtet, in Gefahr zu evakuieren.
